Su empresa es titular de una marca, pero tiene también otros activos valiosos…
El despido disciplinario basado en un registro de enseres personales mal realizado es improcedente.
¿Puede la compensación por vacaciones no disfrutadas calificarse como crédito con privilegio general en el concurso?
Si quiere pasar de ser administrador mancomunado a solidario, vea qué precauciones debe tomar.
Aunque fijar la sanción en días no laborables pueda parecer una solución para reducir el impacto organizativo, no es correcto.
¿Pueden resolverle el contrato si el negocio de su local lo continúa un tercero?
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